——人力资源公司召开2019年半年工作总结会议
7月5日，人力资源公司召开2019年半年度工作总结会议，全面总结今年上半年工作，部署下半年任务。会议由总经理徐媛媛主持，副总经理徐岩峰及全体部门负责人参加会议。
会上，各部门负责人围绕本部门职责和年初制定的工作目标，简明扼要地对上半年工作进行总结，对标目标责任状，认真分析工作中存在的不足，深入分析下半年工作思路。
徐媛媛对各部门工作给予了充分肯定，她指出，2019年是公司全面改革、提质增效的关键之年。上半年，公司紧紧围绕“抓管理、提质量、增效益”的发展目标，以提升经济效益为中心，以推进重点项目为契机，以完善制度建设为重点，以强化精益管理为抓手，不断克难攻坚，真抓实干，目前已完成“时间过半，任务过半”的总目标，为实现全年经营目标奠定了坚实基础。她强调，下半年，公司上下要进一步统一思想、创新方法，各部门要抓重点、抓关键，以目标任务为中心，勤于思考、勇于担当，扎扎实实做好各项工作，增强工作时效性，推动公司发展再上新台阶。