2月28日上午，开发区人力资源市场开设新春大型招聘会，临沂兰山区党工委委员、管委会副主任王晓霖到招聘会现场视察并指导工作。她希望经开人力能充分利用自身专业优势，为市场及产业园发展出谋划策，让开发区乃至临沂市人民能够享受到人力资源服务产业园的便捷服务。区人社局局长李阳、经济发展总公司杨晓林等人陪同。
开发区人力资源市场自2017年10月18日试营业以来，已开设近30场综合类招聘会，招聘企业约350家，求职者达1300人次。此次春季招聘会共安排了37家企业，各大企业在招的优质岗位吸引了众多求职者，当天入场人数即达到690人次，现场人头攒动。王主任仔细参观了一楼招聘会现场，并听取了杨晓林杨总对人力资源市场和产业园的规划，对市场的工作成绩给予了高度肯定。她指出，市场相关负责人要“以人渡己”，深入服务人群，切实了解企业及求职人员的声音和期待，听取他们在招聘会期间的需求。市场相关工作人员要因势利导，解决好机动车停放、一楼大厅装饰等问题，为百姓提供高质量、更舒心的公共服务。王主任强调，要把握好节后这段时间，全力提高企业招聘完成率、应聘者与岗位的职位匹配度，提升开发区群众对市场的满意度。
“经开人力要充分发挥浙江锐思科长期从事人力资源行业的优势，着力建设人力资源产业园，要明确规划方向，围绕目标落实各个阶段工作。”王主任对创建省级人力资源产业园的奋斗目标给予赞许。她希望经开人力能砥砺前行重实干，加快市场发展步伐，早日在开发区内实现人力资源产业集聚，积极推动开发区“二次跨越”进程。
(经开人力 夏瑞）