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夯实管理基本功,献礼经发30年——经发集团成功举办“服务意识暨跨部门合作与沟通能力提升”专题培训

   
   为深入打造学习型组织,增强企业凝聚力和向心力,根据年度素质提升计划,5月26日,经发集团首期“卓越营特训暨献礼经发30周年”系列培训活动正式拉开序幕。此次培训以“服务意识暨跨部门合作与沟通能力提升”为主题,由经发集团党委委员、副总经理伍民主持,山东大学·济南人社局特聘导师、全国讲师推优比赛十强培训师、工信部企业经营管理骨干人才班特聘讲师王海涛授课,集团职能部门和子公司中基层管理人员和骨干人才参加培训。


开班仪式上,伍民表示,希望全体参训学员珍惜学习机会,沉下心来,力求学有所思、学有所得、学以致用,提高自身合作、沟通、协调能力,从而优化集团的工作人际软环境、提升内部协作质效,有效落实市委巡察反馈意见整改工作。


本次主题培训主要从跨部门协作的障碍分析、服务意识提升之心态修炼、沟通协作的五个障碍突破、协作沟通的工作与方法四个方面展开,详细讲解了在跨部门沟通中应注意的细节以及建立信任、解决冲突的方法。现场气氛活跃,学员们争相发言,讲师与学员间上下互动,有问有答。通过理论分析、案例演练、对话交流和集体讨论等方式,针对性探讨分析了现实中跨部门沟通与协作存在的问题,共同碰撞思维火花,为解决跨部门沟通与协作提供了新的思路与指引。


砥砺奋进三十载,行稳致远再扬帆。站在新的历史起点,经发集团将继续认真贯彻落实党的二十大会议精神,把人才工作摆到更加突出的位置,大力实施人才强企战略,多措并举加强人才开发和培养工作,建立长效机制,激发内部活力,着力打造人才成长的“梧桐苑”,持续深化尊重知识、珍爱人才的良好氛围,以高质量人才队伍谱写集团发展新篇章。




(人力资源部  夏瑞)