——经发集团召开第四期职工大讲堂
8月20日，经发集团围绕“国有企业人力资源管理转型升级”主题在总部1208会议室组织召开第四期职工大讲堂，保证疫情防控期间员工培训不停歇，业务学习不断线，培训要求不降低。
国企改革研究专家、中国投资协会项目投融资专业委员会专家席加省以国有企业人力资源管理的现状和挑战为出发点，深入浅出地解析国有企业人才管理机制改革、工资决定机制及薪酬分配机制改革、中长期激励体系设计的核心要点和难点，助力集团及子公司人事工作人员业务素养质的提升。
本次培训意义非凡，一是形式新，首次探索运用云模式开展员工培训，实现了培训的不间断、高质量、全覆盖；二是内容实，名师授课，内容实在，丰富多彩，具有很强的指导性和实用性；三是效果好，提高集团化人力资源管理队伍水平，为企业提质增效注入源源不断的发展动力。
（人力资源部 安宁）