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搭建校企人才交流平台,合力推进人才就业步伐

 

为做好普通高职院校毕业生就业创业工作,稳固改革发展全局,大力构建毕业生与用人单位的交流平台,积极为用人单位输送应用型人才。11月5日上午,由临沂市教育局、临沂市人力资源和社会保障局主办,临沂人力资源有限公司与淮阴商校联合承办的2020年秋季人才校园招聘会在山东省淮阴商业学校体育馆内隆重举行。

此次招聘会共有近200家企业参会,临沂人力资源有限公司也响应号召,秉承服务好区内企业的宗旨,积极组织区内企业近30家参会。此次参会的经开区山东世昌集团人力资源部黄总表示,“今年的就业形势依然紧张,虽然面对与日俱增的就业压力,但是今天现场的商校的同学们心态依然轻松,并做好了充足的准备,对找到工作充满信心。”招聘会现场秩序井然、人头攒动,每家企业前都挤满了前来咨询的学生,大方地进行自我介绍,积极与招聘人员交流,了解用人单位情况。热烈的气氛还吸引了很多非毕业班的学生前来驻足聆听,提前了解企业招聘流程和要求。据悉,本场招聘会企业共收到学生个人简介897份,企业发放招聘简章2800多份,有198名毕业业生与企业达成初步意向。

临沂人力资源有限公司同时也积极和淮阴师范学院、淮阴工学院等本地高校联系,组织本地企业参加各高校大型招聘活动,通过进校园招聘搭建校企对接平台,为高校毕业生和企业提供双向交流的机会。



(人资公司  赵晶晶)